Rozpoczęcie kariery w Policji wiąże się z szeregiem formalności, które kandydaci muszą spełnić, zanim będą mogli podjąć służbę. Choć ogłoszenia o naborze precyzują terminy przyjęć, to nie są one równoznaczne z momentem składania dokumentów aplikacyjnych. W rzeczywistości, dokumenty można składać przez cały rok, a wskazane daty odnoszą się do momentu rozpoczęcia służby przez osoby, które pomyślnie przeszły wszystkie etapy rekrutacji. Co istotne, rozpoczęcie służby nie oznacza natychmiastowego wyjazdu na Szkolenie Zawodowe Podstawowe (SZP) odbywające się w różnych ośrodkach w kraju, takich jak Akademia Policji w Szczytnie czy Centrum Szkolenia Policji w Legionowie.
Wymogi formalne dla kandydatów
Kandydat na funkcjonariusza Policji musi spełniać kilka podstawowych kryteriów. Przede wszystkim, wymagane jest posiadanie polskiego obywatelstwa oraz nieposzlakowanej opinii. Osoba ubiegająca się o przyjęcie nie może być skazana prawomocnym wyrokiem za przestępstwo ani przestępstwo skarbowe. Dodatkowo, wymagane jest korzystanie z pełni praw publicznych oraz ukończenie co najmniej szkoły średniej. Kandydaci muszą również wykazać się odpowiednią zdolnością fizyczną i psychiczną do pełnienia służby w formacjach uzbrojonych, a także gotowością do przestrzegania szczególnej dyscypliny służbowej. Dla osób objętych ewidencją wojskową istotne jest, by miały uregulowany stosunek do służby wojskowej.
Ocena dodatkowych kwalifikacji
Podczas procesu kwalifikacyjnego dodatkowe punkty mogą być przyznawane za wykształcenie oraz umiejętności, które mogą okazać się przydatne w służbie. Posiadanie wykształcenia wyższego w specjalistycznych dziedzinach takich jak informatyka, telekomunikacja czy cyberbezpieczeństwo może zwiększyć szanse kandydata na uzyskanie dodatkowych punktów. Szczególne znaczenie mają tu także umiejętności związane z zarządzaniem sieciami, sztuczną inteligencją czy programowaniem.
Znaczenie dodatkowych umiejętności
Policja ceni sobie także dodatkowe umiejętności, które mogą być zdobyte poza formalną edukacją. Posiadanie certyfikatów takich jak tytuł ratownika, uprawnienia do wykonywania prac podwodnych czy prawa jazdy różnych kategorii również wpływa na ocenę kandydatury. Każda z tych kwalifikacji niesie ze sobą określoną liczbę punktów, które mogą przybliżyć kandydata do przyjęcia do służby. Wysoko punktowane są także umiejętności językowe, szczególnie gdy kandydat posługuje się biegle więcej niż jednym językiem obcym.
Podsumowując, proces rekrutacji do Policji jest złożony i wymaga spełnienia szeregu wymogów formalnych oraz posiadania przydatnych w służbie umiejętności. Kandydaci, którzy wyróżniają się dodatkowymi kwalifikacjami, zwiększają swoje szanse na pozytywne przejście procesu rekrutacji i rozpoczęcie kariery w służbach mundurowych.
Źródło: KPP Słupca
